求助律师，假设我来自云南呈贡，咨询，讨要农民工工资起诉费多少

农民工工资起诉费用根据案件标的额计算，具体费用需咨询当地法院。

如果案件属于劳动争议，按照《诉讼费用交纳办法》规定，每件案件交纳10元；

如果涉及具体欠薪金额，案件受理费将根据金额大小分段累计计算，例如1万元以下收取50元，超过部分按比例递减收取；

如果案件涉及其他非财产性诉求，如确认劳动关系，可能适用每件50-100元的标准。
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根据《诉讼费用交纳办法》第十三条第四款规定，劳动争议案件每件交纳10元。这意味着，若农民工仅就工资问题提起诉讼，不涉及具体赔偿金额，仅要求确认劳动关系或支付工资，法院将收取10元案件受理费。

若案件涉及具体欠薪金额，如要求支付10万元工资，则适用财产案件收费标准：1万元以下收取50元，1万至10万元部分按2.5%收取，即250元，合计300元。

此外，云南省政府可根据本地情况制定具体标准，建议咨询当地法院或法律服务机构获取最新收费信息。

因此，农民工在云南呈贡起诉讨薪，若仅涉及工资支付，费用为10元；若涉及金额，则按比例分段累计收取。
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1、收集完整证据：包括劳动合同、工资条、银行转账记录、欠薪证明等，确保能够充分证明劳动关系及欠薪事实。

2、优先申请劳动仲裁：根据法律规定，劳动争议一般应先经过仲裁程序，仲裁不收费，且效率较高。

3、如仲裁不受理或结果不满意，可向法院起诉：准备好所有证据材料，向用人单位所在地法院提起诉讼，并提前咨询法院了解具体诉讼费用。

4、申请法律援助：若经济困难，可向当地司法局法律援助中心申请免费法律服务，由专业律师协助处理。

选择解决方案时，应重点考虑案件复杂程度、证据充分性及经济承受能力，优先选择成本低、效率高的方式。

如需进一步了解起诉流程或准备材料，请尽快联系专业律师进行详细咨询。
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1、诉讼时效过期风险：劳动争议的仲裁时效为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。例如，若某农民工在2023年6月被拖欠工资，但在2024年7月才申请仲裁，可能因超过时效而无法获得支持。

2、证据不足导致败诉：若农民工无法提供劳动合同、工资条等有效证据，法院可能无法认定劳动关系和欠薪事实。例如，仅凭口头证言或聊天记录，难以形成完整的证据链，可能导致败诉。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。